常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体人员的人事档案管理工作；
2、进行员工招聘、面试、新进员工试用期的跟踪考核、社保办理等相关工作；
3、负责日常考勤汇总；
4、负责绩效考核的汇总，并对绩效考核的方式提出意见和建议；
5、负责每月薪酬的核算；
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导和跟进；
7、负责草拟、解释公司的各项制度。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具备良好的书面、口头表达能力，具备亲和力和服务意识，沟通能力强；
4、熟悉办公室各类软件及人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法律法规；
6、态度端正，工作认真，原则性强，具备良好的执行能力及职业素养； 举报 分享

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