常州招聘

职位描述：
一、岗位简介
1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
二、 岗位申请资格：
1）年龄20-40岁，大中专以上学历；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识；
6）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗,无工作经验者优先。
三、来常居我们将提供给您：
 1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（1个月-2个月）--门店经理--（2个月-1.5年）--区域经理（1.5年-4年）
目前常居已培养、提拔40多名店经理，2016年60多名门店经理虚位以待！
2）专业的培训
常居拥有新人训—在职经纪人能力提升培训—店经理管理培训等，可有助于人员的成长
3）丰厚的回报
一、置业顾问:底薪1800+售房提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励（各区域均可）
二、一手房事业部置业顾问：底薪1800+提成30%+奖金+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利 （新北区）
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
2.多渠道进行一手房源的开发和维护
3.客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。
任职资格：1、专科及以上学历，能吃苦耐劳专业不限；
2、年龄：25-45岁；形象良好
3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己；
4、普通话流利，善于沟通；
5.本地人或有经验者优先，没经验的能吃苦耐劳热爱销售的亦可！

我们期待有才干，敢于挑战的销售精英加入我们！为年轻、有梦想且志同道合的人，创建一个公平、有竞争力、正能量的发展平台！因您的勇气与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔蓝图，实现我们的目标——成为百姓心中首选的品牌房产中介！
我们不需要朝九晚五，需要将无限的精力投入到青春奋战；
我们不需要千篇一律，需要把单调的工作打造的热情激昂、充满正能量；
我们年轻有活力，蓬勃有朝气！入职后有能力即可竞聘管理层，公开、透明、机遇广阔！
我们工作不到一年就拥有了自己的小团队，成为一名星光熠熠的”90后”leader！
这一群不需要朝九晚五的人，有着不错的收入，却过着与普通白领全然不同的生活。
这样的工作能够贴合你那不拘一格而又躁动、不安于现状的心吧？
加入我们吧，常居欢迎你。

如果您想加入常居地产，有以下方式可以联系我们：
金经理18094439036 公司网址：www.czcjfdc.com
工作地点：新北、武进、天宁、戚区均可 举报 分享

公司简介：
常州市常居房地产营销策划有限公司（以下简称“常居地产”）成立于2008年，至今在常州地区开设直营分公司170余家，旗下专业房产经纪人1000余名，现已与多家金融机构建立了长期友好的合作关系。目前常居地产的复合增长率超过了90%，常州存量房市场占有率位居前列。公司现已成为常州地产服务，金融按揭服务和商业地产服务方面的佼佼者。
单位获得荣誉：
2015年荣获2015年度58同城颁发的 “中国好商家”称号。
2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。
2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。
业务范围：
常居地产业务范围涉及二手房出售；一手楼盘代理；别墅、商铺、写字楼租售；金融按揭贷款；房屋租赁管理；权证办理；房产咨询等。
服务理念：
常居人本着“一家人，一件事，一辈子”的价值观；秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念；坚持“社区精耕式”的发展战略；依托“多网点直营连锁，多资源信息共享”的创新平台；给客户提供超出期望值的一站式购房体验。
公司发展：
常居地产现已全面覆盖天宁区、钟楼区、武进区、新北区、经开区，2019年前计划在常州地区开设300家以上门店，为常州百姓安家置业提供放心、愉悦的不动产服务而努力！常居地产将携手更多有志于地产服务的精英，力争打造成为常州百姓心中首选的品牌房产中介。
人才培养：
公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面，公司从经纪人岗前入职培训，经纪人强化特训营，储备店面经理特训营，店面经理月训营，领导力培训等多方面入手提高经纪人的专业素养，让常居人能够快速掌握房产专业知识技能，更好地服务于常州百姓。
联系人：杨经理 17715329798