常州招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源状况起草公司年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策；

2、评价岗位描述，作出最佳薪酬标准评定；

3、负责公司每月的工资报表，按时发放工资，按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；

4、定期收集市场薪酬信息和数据；

5、指导专员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；

任职要求：

1、工作经验：5年以上大中型企业工作经验，3年以上薪资管理经验；

2、学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专上学历；

3、专业技能：3年以上大中型企业薪资管理经验，熟悉与薪酬有关的法律、法规；

4、综合素质：熟悉国家人事法律、法规和人事政策；具有一定的财务管理知识；熟悉薪酬福利管理流程；能科学制定企业的工资报酬体系；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

备注：条件优秀者薪资可优于上述薪资；

常州艾贝服饰有限公司成立于1997年，公司集品牌推广、研发设计、制造、营销、物流纵向一体化经营模式。公司生产基地主要分布在上海、金坛、常州等地和拥有标准化的厂房及最先进的生产设备，目前员工1000余人，并为世界知名品牌提供成衣制造服务以及努力打造自主品牌“ABLE JEANS”。
艾贝始终注重创造性和进取精神，公司于2007年打造自主休闲牛仔品牌“ABLE JEANS”。“ABLE JEANS”直营店、加盟店已分布中国境内北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉、南京等一线城市的购物广场,“ABLE JEANS” 以原创、摩登、简洁、大气、自然、舒适而赢得都市时尚年轻人的青眯和追随，“ABLE JEANS”的激情将演绎给现代中国人永远酷、年轻、时尚的感觉，处处散发出现代年轻人的自信与充满活力的生活方式。
艾贝一直注重团队建设、员工培训、海纳百川、极具竞争力的福利与社会公益事业，公司拥有一支国际化的设计团队和精英级管理团队，把“诚实守信做人，认真踏实做事”作为自己和企业的经营管理理念，艾贝坚持不懈地引进优秀管理精英以及最新的技术和制造流程来创造更受市场欢迎的产品和服务，用心把艾宝打造成当今激烈市场中最具影响力的持续发展优秀企业和全球年轻人青睐的都市潮流牛仔品牌。
面对二十一世纪日益激烈的市场竞争，相信在全体艾贝人的共同努力之下，艾贝定能成为中国时尚休闲牛仔品牌中的领导者。