常州招聘

职位描述：
1、负责公司招聘及面试、培训、员工入职、转正、离职，签订劳动合同等各项手续；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理；
4、协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整；
5、不定时的员工沟通，了解基本的劳动法相关内容；
6、利用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
7、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
8、完成直接上级交办的其他工作

岗位要求：
1、专科以上学历，1年以上人事工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧；较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、工作热情积极，热爱本岗工作；
5、有较强的工作责任心和上进心；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

我公司主要负责专利申请、商标注册和相关企业项目的申报，与国家知识产权局和科技局有密切的往来，我们秉承着服务最优、技能最硬的原则力争为企业的自主知识产权做最坚实的保护，为国家的知识产权保驾护航。公司内部具有良好的管理体制，积极热情的工作氛围，以及一批资深的技术人员和活跃的销售团队，目前公司急需引进一批销售精英以及后备技术人才，尚诚知识产权永远欢迎有志之士的到来！