常州招聘

日常工作事项
（1）制定年度工作目标和年度计划。
（2）向下属分解部门工作目标，并帮助下属建立工作计划。
（3）制定部门政策。
（4）下属的绩效标准设定、评估和反馈，帮助下属提升和改进。
（5）审查日常和每周、每月生产、销售或工作报告。
（6）选择和面试员工（配合人力资源部）。

应具备的能力
1．战略管理能力 　　
2．经营决策能力 　　
3．人力资源管理能力 　　
4．协作与沟通能力 　　
5．公共关系协调能力 　　
6．应变与危机管理能力 　　
7．创新能力 　　
8．驾驭市场能力

常州欧法进出口有限公司成立于2003年，是一家综合性的外贸公司， 以农业机械及其配件出口为主，产品100% 出口欧美，澳洲，美洲等。进口以法国红酒为主。

随着公司业务的不断发展，为保证产品的质量和开发新产品，更好地适应市场和客户需求，2006年成立了常州悍马机械制造有限公司，专业配套生产农用机械及其配件，这样公司实现了工贸一体的完整格局。

经过欧法和悍马全体员工的不断努力奋斗， 我们LEFA和HANMA的品牌在法国进行了注册， 并有了良好的声誉。多年来以“诚信、感恩、创新、共赢”的经营理念，赢得广大客户的认可并树立了良好的口碑！