常州招聘

1、人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历；

2、3年以上行政人事管理经验，2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、熟悉招聘、培训及绩效考核等人事管理工作流程；能根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。　

5、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理,　组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。　

6、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 　

7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能独当一面，统筹全局，并能给公司做好参谋。

隶属于“上海嘉沅集团公司”的悠游休闲度假（上海）有限公司是一家从事度假酒店及度假村管理，旅游资源及设施开发、旅游度假产品开发、营销及提供诸如个性假期订制、会务会展策划、票务代理及度假专项服务的合作公司常州傲游商务咨询有限公司。“以个性化服务立足中国本土市场，以诚信自律推广环球度假理念”是公司追求和发展的目标。