常州招聘

1、根据企业的发展战略，协助人力资源部经理制定企业人力资源总体战略规划；

2、根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施；

3、整合、分析、统计和评估现有人力资源，定期提交人力资源分析报告；

4、预测企业人力资源供应及需求数量，制定相关政策措施，如招聘、培训等；

5、制定“人力资源部年度工作计划”及“人力资源部月度工作计划与预算”；

6、规划各类岗位人员的离职、补充、配备、使用计划；

7、规划企业人力资源的培训、绩效与薪酬、劳动关系计划；

8、人力资源管理费用与人工成本总额测算、控制及员工总量调整规划；

9、执行上级领导临时交办的其他工作事项

说明：此岗位工作地点在吴江平望

Our Company is newly established,located in Wujiang Pingwang,a wholly owned German company,registered capital of 200 euros.The total plant area is 2600 square meters. Our main production is automotive steering rod.
我司为2012年11月新成立的公司，坐落在吴江平望中鲈生态园，纯德资企业，注册资金为200欧元，工厂占地面积为2600平方米，主要生产汽车方向盘转向杆。
We provide the following benefits我们提供以下福利:
1)Social Insurance社会保险
2)Housing funds住房公积金
3)Dormitory住宿
4)Working meals工作餐
5)Annual award according to the performance根据绩效发放年终奖
6）two days off work 双休