土木/土建工程师
高成投资集团
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券 房地产开发
职位信息
- 发布日期：2013-04-03
- 工作地点：常州
- 招聘人数：若干
- 职位类别：结构/土木/土建工程师 高级建筑工程师/总工
职位描述
工作职责1. 负责根据工程总工期目标编写并执行月度工作计划；
2. 负责审核施工单位、绿化单位提交的月度施工计划、材料供货计划、月度资金计划并监督其实施；
3. 负责审核监理提交的月度工作计划及其他文件并检查督促监理的工作；
4. 负责施工现场管理；
5. 负责规定权限以内的现场签证；
6. 负责组织材料验收；
7. 负责审查工程的施工组织设计和主要施工作业方案；
8. 负责检查工程质量；
9. 负责接受并审核签发设计变更通知单；
10. 负责办理工程的现场签证；
11. 负责主持工程的分部分项工程验收和初步验收工作，并签写验收记录；
12. 负责对分管项目的施工技术或问题进行处理；
13. 负责审查施工单位报送的结算书，对工程设计变更引起的费用增减进行审查；
14. 负责监督、实施样板房的装修；
15. 负责组织园林绿化设计和园艺施工，监督绿化施工作业、养护管理工作；
16. 负责工程园区清理；
17. 负责本岗位相关数据的收集、整理和提交；
18. 参与施工图纸、绿化景观图纸会审；
19. 参与工程主要设备专业系统的调度和验收工作；
20. 在工程经理的协调下，配合水电暖通、智能化、环境工程等材料的配套；
21. 协助成本部经理编制工程预算；
22. 协助本部门其他员工开展工作；
23. 完成公司领导交办的其他工作。
工作接触内部：总部运营中心、设计中心、项目公司总经理、总经理助理和项目公司所有部门；外部：政府各部门、施工单位、监理公司； 岗位分解指标绩效指标，按年度下发 工作衡量标准
1. 工作计划达成率；
2. 土建工程质量；
3. 变更签证时效；
4. 土建工程造价预算达成率； 薪资组成 薪资发放及考核标准 所受教育与工作经历要求？ 建筑工程、土木工程、工民建等房地产相关专业本科以上学历；
5.年以上的房地产企业工程管理工作经验，具有10万平方米以上开发项目工程管理经验。 必备素质与技能要求？ 正直、稳重、原则性强，作风严谨，具备很强的敬业精神，精力充沛，能承受较大的工作压力；
6. 熟悉房地产开发企业的内部管理和项目开发流程；？ 具备较强的谈判、沟通、协调、创新、学习能力，熟练使用办公自动化。