常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司现有招聘流程，根据要求制定招聘计划，实施招聘工作
2、维护现有招聘渠道，发布招聘信息，筛选预约候选人并负责面试事宜；
3、合理利用各类招聘渠道、资源，发布职位信息，满足公司招聘需求；
4、招聘渠道的维护和更新，积极开拓招聘渠道；
5、负责管理候选人简历，建立人才储备库；
6、分析合作渠道之成本及优劣，为开发维护合作祈祷提出合理化建议；
7、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、统招专科学历，人力资源、管理类等相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验。
3、具备良好的职业道德和职业操守，有责任感，踏实敬业、积极主动、良好的执行力及开放的心态和主动的学习意识。
4、有较强的亲和力，思维灵活，具备良好的沟通表达能力及解
5、抗压能力强，认真、踏实、做事稳重。 举报 分享

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