常州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统；
3、缴纳社会保险、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作；
8、负责各类会务的安排工作；
9、协助部门负责人对各项行政事务的安排及执行；
10、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业；
2、熟悉各类操作软件，能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件；
3、较强的独立工作及承受压力的能力；
4、工作认真，态度端正，责任心强，吃苦耐劳，办事认真、细致，善于沟通，有团队合作精神；
5、有出纳相关财务工作经验、能使用金蝶或用友操作软件者优先；
6、有驾照，会自己开车者优先。 举报 分享

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