常州招聘

职位描述：
职位描述：全面主导公司人事、行政、总务管理工作，推动公司各项经营管理，实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理，完成总经理交办的其他经营管理工作。具体如：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
6、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
7、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
8、负责食堂、保洁工及保安工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
9、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
10、其它突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，持有人力资源管理师资格证书
2、5年以上制造型企业相关管理经验。
3、******者优先考虑。 举报 分享

    常州赛蓝光伏技术有限公司隶属于常州赛蓝环保集团，主要从事太阳能、LED、电子等行业废弃资源的综合利用，目前已建成“6万吨/年硅片切割废砂浆回收”、“1万吨/年硅泥再生利用”等项目，是常州天合光能、保利协鑫等大型企业的主力供应商。公司现有固定资产约8000万元，年产值1.5亿；员工总数120人，其中大专以上学历占80%以上，高级工程师5名。
    赛蓝环保始建于2009年，总部位于常州市新北区创业中心，主要从事环保技术服务和工业废弃资源的再生利用研究，旗下实体企业有：常州赛蓝环保科技有限公司（污水工程设计、环境影响评价、环保技术咨询、水处理药剂研发和生产等）、常州赛蓝环境检测有限公司（环境质量及污染因子的检测分析，已获省级计量认证）、常州赛蓝光伏技术有限公司（6万吨/年硅片切割废砂浆再生利用）以及拟建项目筹备组（5万吨/年RDF，生物质能源）、常州赛蓝光伏材料有限公司（硅片制造、切割砂浆、切割设备及零部件、化工产品及原料）。
    公司的高速发展和急剧扩张，使得人才日益紧缺，特招募一批有志向、敢担当、忠诚度高的优秀青年，加以重点培育和炼历，最终成为公司的栋梁和核心。