常州招聘

职位描述：
1、负责培训组织工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责对员工进行企业文化和职业素养的培训工作。
6.负责员工的绩效考核工作。
7.辅助行政专员进行日常工作的管理、工作制度的建立、行政事务的安排。
任职要求：1.熟悉人力资源6大模块，擅长培训、绩效考核；
2.能够全面负责公司人力资源方面的工作；
3.3年以上工作经验； 举报 分享

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