常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略发展的需要，制定年度招聘培训规划及编制预算，并进行需求分解；
2.负责完善公司的培训开发、招聘配置等流程，通过整合内部流程，建立符合公司可持续发展的 招聘配置与培训开发的相关体系；
3.分析、选择各类培训机构，及时满足公司的培训开发需求，并对培训效果进行评估；选择、维护各类招聘渠道，及时、足量满足公司的人才需求，并对招聘效果进行评估；
4.建立内部培训师管理机制，包括内部培训师的甄选、考评等；建立人才测评机制，为人才的有效甄选提供依据与参考；
5.完善员工满意度调查及合理化建议体系，并定期提供相关报告；建立后备人才选拔方案和人才储备机制，逐步建立员工职业生涯体系；
6.完善公司内部员工的岗位素质建立，并充分运用；组织人才调研，了解人才需求状况和业内人才动态。
岗位要求：
1.本科以上学历（或同等），人力资源、管理类专业；
2.五年及以上大中型（1500人左右）制造企业HR管理工作经验，持人力资源管理师证优先考虑；
3.熟悉国家劳动人事法律法规，并能熟练运用；
4.有较强的人际沟通能力，组织协调能力，抗压能力，灵活而又严谨的工作作风；
思维敏捷，良好的文字和语言表达能力。
福利待遇：
1.待遇 12-15K*14（最低14）
2.话费补助100 油补770
3.购车补贴3W（2年） 购房补贴20W（10年）
4.五险一金双休 五险最低 一金最低*1.5 举报 分享

常州金百吉智能科技有限公司坐落于常州市新北区，是一家承接各类企业智能化集成工程的公司。
因公司业务发展需要，诚招各类岗位，欢迎大家了解和投递。