朝阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责员工入职、离职手续办理事宜；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工薪酬核算及提供相应的报表和资料；
6、负责公司人事文件的呈转及发放；
7、协助员工招聘、面试工作；
8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

任职要求：
1、有较强的责任心；
2、有较强的工作能力、沟通能力、协调能力；
3、大专以上学历，同岗位相关工作经验2年以上；
4、人力资源或工商管理专业本科及以上学历。 举报 分享

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    2014年11月接受辽宁省政府金融办、辽宁省工商局、辽宁省地税局、省工商联、农工党主委及股东公司验收正式批复成立，弘裕财富以P2P（个人对个人贷款项目）、P2C（个人对项目投资）、PE（国家重点项目基金）为企业发展主体运营机制，引进国际先进的风控体系打造优质财富服务基础，开创了金融业的零风险的技术模式。吸引银行、证劵、保险等大批人才加盟弘裕大发展。