长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划；
2、根据公司业务发展情况，拟订组织结构设置或重组方案，以提高公司整体工作效率；
3、建立高管领导力素质模型、开展领导力测评，完善高管职业生涯发展方案，策划组织高管沙龙，全面提升高管领导力；
4、组织集团下属企业的管理诊断，撰写管理调查报告，为董事长提供决策支持；
5、根据战略、市场、业务发展及管理需要配置与优化高层管理团队 ；
6、根据公司战略与发展历史，结合行业特点，进行企业文化提炼与文化建设。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，具有高级人力资源管理师资质者优先；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    上海强田液压股份有限公司创立于2001年，是集产品设计、研发、加工制造、商贸为一体的高新技术型企业。除母公司上海强田液压股份有限公司外，另有下属5家子公司：上海群美机电科技有限公司、上海乔帮液压设备维修保养有限公司、上海尚测科技有限公司、广西全垒商贸有限公司、江苏强田智能装备科技有限公司。
    公司凭借专业的营销团队和技术支持，在给客户提供质量过硬的产品同时配套提供优质的售前、售中、售后服务，并取得了良好的市场口碑。
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    “追求卓越，永可信赖”是我们永恒不变的使命。
    公司将孜孜不倦追求专业、专注的品质与服务，回馈业界。在发展道路上自主创新，与时俱进，做稳做强，谱写出液压行业的华丽篇章。