长沙招聘

职位描述：
1、负责总部及统筹其他4S店的人力资源管理相关事宜，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件
对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报
3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用
4、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、
高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业
务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
9、完成总经理指派的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、5年以上人力资源相关工作经验， 熟悉人力资源各大模块
3、具备良好的沟通、协调、抗压能力 举报 分享

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