长沙招聘

职位描述：
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2、负责依据公司的战略发展及业务推进，制定并实施人力资源工作计划；
3、负责人事招聘工作，拓展招聘渠道，提高招聘效率，及时为部门输送各类人才；
4、 负责公司员工培训、薪酬福利、绩效等相关人力资源管理工作的开展和实施；
5、 负责定期进行员工访谈和沟通，处理和协调员工关系，积极推进公司的制度或文化建设；
6、负责统筹公司所有的行政与综合管理类工作；
7、负责协助总经理进行内部管理及外联工作 举报 分享

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