长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司总经理的领导下，全面负责和主持加盟店商店运营部的管理工作；
2、全面负责统筹、规划、制定公司商店运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；
3、发布和完善各项加盟店运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查下属及各加盟店的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关加盟店的运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息；
4、收集、整理各加盟店运营管理问题，组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况，审批各加盟店的监督结果，总结分析报告，及时将督察记录和总结送交上级主管；
5、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，主导并协助下属完成加盟店当地市场的调研工作，调整产品结构，挖掘市场潜力，扩大加盟店在当地的市场份额；
6、指导运营部区域经理、工作人员完善店面形象，充分调动和发挥下属运营部人员及加盟店员工的积极性，实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力；
7、根据公司要求制订各加盟店的月度及年度经营业绩指标，据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升；
8、审阅下属部门主管的工作计划，对下属人员进行监督、指导、培训；审阅下属的个人工作总结和计划，并提出指导意见，依据公司的标准及加盟店人员的实际情况，拟定、实施加盟店负责人及员工的培训计划并进行效果评估 ；
9、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制，负责下属人员日常管理及培养，负责运营体系人才梯队的培养，建立及培养优质、高效的运营管理团队；  
10、对公司加盟店运营管理部门的成本进行评估，合理配置资源；
11、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
12、与公司其它部门配合到位，协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，
任职要求：
1、3年以上连锁商店运营管理部门管理经验，具有连锁非直营性质加盟店商店运营管理部门管理岗位经验者优先；
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，善于目标跟进和监督、反馈，敏锐的数据收集和分析能力，积极主动，注重细节，务实， 具有良好的系统性行事效率高，能接受挑战和承受高压；
3、能够适应到一线考察、调研工作（经常性的短期出差）；
4、有创新能力，并能适应快节奏的工作；
5、有一定的培训经验，能够给加盟商进行培训。

有意向者 可直接联系 毛主管 18867367243 （微信同号）
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湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（简称“新环境公司”）成立于2001年6月。注册资本为1000万人民币，法人代表袁李。公司主要从事二手房买卖、租赁、销售代理、银行按揭等经纪业务，是一家专业提供房地产经纪服务的综合机构。
新环境人始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”。近年来，公司针对房地产经纪（二手房租、售）、新房代理销售、商业地产、网络科技研发等房地产领域进行了综合布局，并着重针对房地产经纪的可持续发展，提出了“智慧服务家”的企业口号。新环境集团现已拥有千家实体连锁门店，服务遍布株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、郴州、娄底、怀化、浏阳、永州、张家界、宁乡、邵阳、武汉、成都、海口、三亚、西安、惠州、广州、重庆、贵阳、柳州等城市，专业经纪合伙人达10000多名。
未来市场的竞争是人才的竞争，是专业水准的竞争。新环境将以其特有的“伙伴文化”，为每一位有抱负、有事业心的工作伙伴创造一个良好的成长环境和事业发展空间。公司已逐步建立起科学的人力资源管理系统，真正做到人本管理，实现公司和工作伙伴共同进步、共同成长。
新环境集团注重同社会与时俱进，共生共荣。房地产市场风云变幻，新环境人将不断学习，努力进取，在公司掌门人袁李先生领导下，立志将新环境公司打造为全国一流的房地产经纪连锁机构，立足湖南，连锁全国。