长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，6年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，精通绩效或招聘等一至两个模块；
4、具有良好的组织协调、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、具有有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

联想控股有限公司
    联想控股有限公司（以下简称“联想控股”）于1984年由中国科学院计算技术研究院投资20万人民币，柳传志等11名科研人员创办。经过29年的发展，联想控股从单一IT领域，到多元化，到大型综合企业，经历三个跨越式成长阶段。2011年，联想控股综合营业额1831亿元，总资产1505亿元，员工总数约45000人(含国际员工7800人)。
联想控股先后打造出联想集团（Lenovo）（HK0992）、神州数码（HK0861）、君联资本（原联想投资）、弘毅投资和融科智地、丰联集团等在多个行业内领先的企业，并培养出多位领军人物和大批优秀人才。2010年，联想控股制定了中期发展战略；通过购、建核心资产，实现跨越性增长，2015年成为上市的控股公司。

丰联集团
    丰联集团作为联想控股成员企业，是一家专事经营与管理优质酒水品牌的公司。
    公司以白酒业务为重点，致力于提供优质产品和服务，成为受人尊重的、中国领先的酒业管理集团。
    公司拥有一支专业化核心团队，具有行业实际运营经验和丰富的企业并购经验，将全面参与被收购企业的运营管理，帮助被收购企业建立科学的治理结构和有效的激励体系。同时借助联想控股体系的平台资源，向并购企业输入资金、人才、管理理念和企业文化，抓住消费升级趋势，以品牌提升及中高端产品行销推广为重点，帮助并购企业实现持续快速的业务增长。

集团官网：http://www.legendholdings.com.cn/Business/Wine.aspx

湖南武陵酒有限公司
    武陵酒是中国十七大名酒，与茅台、郎酒并成为酱香型三大名酒，是中国幽雅型酱香白酒代表，在酱香型白酒中有很高的历史地位，产品以少酱、中酱、上酱、元帅等系列为主。2011年，“武陵酒”品牌荣获“中国***”称号。
武陵酒目前已经进入快速发展期，未来公司将借助联想控股体系资源，在常德投建千亩万吨酱酒生产基地，加大在品牌和渠道等方面的投入，在湖南做强，在全国做好。
公司官网：http://www.wulingjiu.com/