长沙招聘

岗位职责：
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构；
2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 ；
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；
7、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；
9、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
10、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 ；
11、负责员工关怀、访谈等工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具有薪酬绩效相关工作经验三年以上；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调的基本能力。

待遇：
1、公司购买五险；
2、待遇面议，公司提供工作餐及住宿。

兖矿东华（湖南）文化旅游投资有限公司是山东省大型国有企业兖矿集团有限公司投资的全资子公司，注册资本2亿元人民币。兖矿集团，是中国百强企业，目前，公司投资近百亿进驻湖南益阳文化旅游产业，在位于两型社会示范区益阳东部新区打造一座秉承挖掘历史、传承文化的宗旨，融江南古建艺术、湖湘民俗风情，集旅游、休闲、渡假、居住、购物、娱乐于一体的资源节约型、环境友好型的5A级景区“江南古城”。