长沙招聘

1) 在部长领导下,负责公司人力资源培训工作.
(2) 负责编写公司人力资源培训发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施. (3) 指导各部门及其它子公司制定多层次的培训计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料. (7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.
(8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.

(9) 负责收集企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见. (10) 完成人事部长临时交办的其他任务

应聘要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业毕业优先
2、三年以上大中型企业培训经验，熟悉企业培训模式

湖南弘日八旗建设集团有限公司（简称：八旗建设集团），是一家专业化、规模型的现代企业集团，始创于2005年，目前集团及子公司总注册资金5.31 亿元。主营房屋建筑、市政基础、城镇亮化、机电安装、环保科技、工匠教育、劳务输出、高端设计、豪宅定制、公共装饰、红木家具和工程物资贸易等业务。

 集团总部坐落于长沙市芙蓉南路二段249号中建芙蓉工社4栋1-4层，办公面积达8000余平方米。现有员工400余人，本科及以上学历者占50%以上，其中博士、硕士学历者10余人，各级各类专业技术人员400余人，其中高级职称者50余人。在成为“最具国际竞争力的建设工程集团”企业愿景的感召下，集团已与国内主流高校达成了人才战略培养关系；与行业央企、省企、名企建立了战略发展关系；与国际国内一线品牌供应商建立了战略合作关系。通过全体员工不懈努力、开拓进取，集团已快速成长为湖南建设工程行业的新生力量。

 八旗建设集团秉承“品质坚守、价值共赢”企业核心理念，广泛吸收优秀文化成果，积极整合顶层资源，不断进行科技创新、管理创新、制度创新和服务创新，为社会提供更多的传世之作。