总经理
湖南千百十投资有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
工作职责:
1、主持公司的日常经营管理工作、组织实施董事会决议,履行公司章程和董事会赋予的职责;
2、有效整合各种内外部合作资源,与银行等金融机构建立稳固的战略合作关系,完成年度担保投资业务指标;
3、完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构,采取有效措施防控风险,保证收益;
4、组织实施、实现公司年度经营计划和投资方案;
5、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
6、总经理确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务。
7、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
8、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
9、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
10、总经理直接领导经理,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。
11、总经理定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受董事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。
任职要求:
1、年龄35-50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽,金融等相关专业本科以上;
2、从事金融与投资担保管理工作10年以上,担任过银行(省行分行)信贷部门经理或支行行长以上职务;
3、对担保和投资业务具备丰富经验,具有较强的市场开拓和领导能力;
4、具有强烈的事业心、责任感和团队精神;
5、有良好的战略思考和决策能力、人际沟通及组织协调能力,有良好的社会关系和较强的公关、沟通能力;
6、熟悉金融政策、法律法规及投资担保业务,与银行及其他机构建立过良好的担保关系,并具备继续合作的基础,予以优先考虑;
7、遵守国家法律法规,无任何违法犯罪记录。
8、具有良好的职业道德,诚信、踏实,并具有团队合作精神。
1、主持公司的日常经营管理工作、组织实施董事会决议,履行公司章程和董事会赋予的职责;
2、有效整合各种内外部合作资源,与银行等金融机构建立稳固的战略合作关系,完成年度担保投资业务指标;
3、完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构,采取有效措施防控风险,保证收益;
4、组织实施、实现公司年度经营计划和投资方案;
5、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
6、总经理确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务。
7、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
8、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
9、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
10、总经理直接领导经理,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。
11、总经理定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受董事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。
任职要求:
1、年龄35-50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽,金融等相关专业本科以上;
2、从事金融与投资担保管理工作10年以上,担任过银行(省行分行)信贷部门经理或支行行长以上职务;
3、对担保和投资业务具备丰富经验,具有较强的市场开拓和领导能力;
4、具有强烈的事业心、责任感和团队精神;
5、有良好的战略思考和决策能力、人际沟通及组织协调能力,有良好的社会关系和较强的公关、沟通能力;
6、熟悉金融政策、法律法规及投资担保业务,与银行及其他机构建立过良好的担保关系,并具备继续合作的基础,予以优先考虑;
7、遵守国家法律法规,无任何违法犯罪记录。
8、具有良好的职业道德,诚信、踏实,并具有团队合作精神。
公司介绍
湖南千百十投资有限公司是经湖南省工商局批准成立的专业投资公司,注册资金1000万元。公司坚持“诚信服务、务实创新、专业高效”的经营理念,全心致力于解决个人及中小企业融资难、担保难等问题;充分发挥非银行金融机构的投资功能,积极为企业提供资金支持和多种金融服务。
公司自身具有雄厚的实力,良好的信誉,并在企业和担保公司之间、企业与银行之间、银行和个人之间架起合作的桥梁;更为重要的是,公司与中国建设银行,长沙银行及多家银行有着良好的合作基础,在中小企业发展壮大的过程中,公司将成为一个中小企业融资及风险投资领域互助合作的良好平台,为各中小企业在资金需求问题上排忧解难。
公司管理团队具有丰富的资本运作能力,对各大银行的业务精通,对企业的风险控制有着独到的认知和判断能力。同时,公司内部建立了一套科学的管理规章制度,机制灵活合理,操作因地制宜。内部组织机构之间建立了相互制衡机制,对资金业务进行严密的可行性论证,从项目的调查、分析、评估以及反担保措施的落实等各个方面,都有着全面、合理、务实、高效的操作流程。
公司以成功的人力资源管理为基础。为此,公司建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起,以实现共同的进步和发展。
公司自身具有雄厚的实力,良好的信誉,并在企业和担保公司之间、企业与银行之间、银行和个人之间架起合作的桥梁;更为重要的是,公司与中国建设银行,长沙银行及多家银行有着良好的合作基础,在中小企业发展壮大的过程中,公司将成为一个中小企业融资及风险投资领域互助合作的良好平台,为各中小企业在资金需求问题上排忧解难。
公司管理团队具有丰富的资本运作能力,对各大银行的业务精通,对企业的风险控制有着独到的认知和判断能力。同时,公司内部建立了一套科学的管理规章制度,机制灵活合理,操作因地制宜。内部组织机构之间建立了相互制衡机制,对资金业务进行严密的可行性论证,从项目的调查、分析、评估以及反担保措施的落实等各个方面,都有着全面、合理、务实、高效的操作流程。
公司以成功的人力资源管理为基础。为此,公司建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起,以实现共同的进步和发展。