长沙招聘

1、全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 客房部经理负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制，将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位。
3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
4、对客房部物资、设备进行管理和控制。
5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划，及进一步更好的管理客房布草的方案。
6、巡视和检查本部门的工作状况，对客房服务质量进行管理和控制，不断改进和提高客房管理水平。
7、保持与其他部门的联络和合作。

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