长沙招聘

急招渠道区域负责人两名，负责全国的招商工作以及代理商的关系处理
诚然，现在社会上对应届毕业生及90后存在普遍的不认同感，认为这类人没有责任心、无上进心、眼高手低、不讲诚信、容易违背承谨，而且好高鹜远！我们相信这些人当中一定也会有精英存在，只是还未被发现，虽然我们在招聘过程中也遇到过很多让我们很“鄙视”的人。
诸如：
一、对某一行业根本不了解，也许连招聘内容都没看，就乱发简历，这种人的期望职业里有好几十个，这类人对自己根本就无定位，这种不重视自己的人，也不可能得到我们的重视！
二、另外我们通知十个人来面试，而且也得到肯定回复，最后只来了一个，这种不遵守承诺的人是不什么任何行业聘用的！
三、为了得到工作，应聘时赌咒发誓说自己这样会，那样也能做，什么也不嫌弃，结果实践时，像个白痴一样这也不会那也不行，最后碰一鼻子灰，也浪费用人单位的时间！
四、应聘时说自己办公软件很熟悉，还对此类询问嗤之以鼻，好像我们问他此类技能像在污辱他智商一样，结果正式上班的时候，只会一只手用一根指拇打字，速度超慢；
五、有些人只做过相关工作一、两个月就标榜自己经验丰富，等正式启用这类人后，才发现，他的技能也就是一个实习生的水平，一切还得我们从头开始；
六、 有的人因为自己的能力低，又不想做太辛苦的工作，连哄带骗找一个工作暂时性的做着混下去，这种人最可恨，因为他们没有决定在你的公司长久做，所以用人单位 的培训工作几乎是无用功。毫无目的普遍撒网式的投简历，会被用人单位鄙视，何不认真思考自己的未来，再决定从事某个行业。
现在的就业市场 除了很少一部分行业要求文凭之外，其他行业不在乎文凭高低，再说了现在社会上文凭烂市，也就是说，毕业生们、90后们，在文凭不重要的当下，你们不具有工 作经验、没有丰富的人生阅历、你们的文凭不能代表你们的能力，如果你连最起码的态度、诚心、责任心都丧失的话，你的立足之地可能就只剩毫厘！！我们期待你们中的某些人改变我们对你们的看法！！

亲，这个职位我们需要这样的人：

1、具有良好的团队协作及沟通能力、能够较好的处理与渠道代理之间的关系；
2、具备一定的抗压能力，具有相关工作经验者优先；
3、熟练使用各种办公软件，尤其是PPT和EXCEL；
4、立志长期从事此工作的人，而不是来混短期实习工资的人；
5、诚实且有责任心的人，有上进心进步的人；
6、有一年以上销售工作经验。


只要您有能力，文凭、证书神马这些都是浮云！
只要你行，我们将为你提供：底薪＋午餐补贴＋提成＋年休假＋工龄工资＋岗位工资＋淡季提升培训。。。。。。
从试用期到您成长为一方区域负责人待遇2000-20000进行递增！提成为销售额的10%-20%（随每月业绩浮动）

底薪2000-7000（随您的工作绩效进行浮动以及岗位工作+工龄工资）

亲，了解我们从这里开始。。。
★我们虽是一个年轻公司，却是一个充满活力及创造力的团队；
★我们虽不能提供世界级企业的舒适办公环境，却有融洽的同事关系；
★我们虽不是大牌企业，却可以提供略高于同行的薪资待遇；
★我们虽年轻，所以我们有无限的发展可能，你呢？在其他地方止步吗？
★我们以最前沿的理念和方式经营，你呢？两年、五年后还是原样吗？

公司主要网站：★www.vv57.com

如果您认同并能够做到以下几点，我们期待您的加入：

★为自己而工作，相信付出总会有回报，天下没有不劳而获的报酬；
★对自己负责，对公司负责，敢于承担责任，只有有责任感的人才能长足发展；
★注重细节，工作无小事，从小事做起，愿意从基层做起的人，未来才会有稳定的要基；
★高效率工作，业绩突出，做公司最杰出的员工，业绩体现着你的人生价值；
★互帮互助，大方团结，为人诚恳；
★幸福感恩，常怀一颗感恩的心
欢迎主动联系我们 15073159449杨先生

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