长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标，结合公司年度销售计划，制定本部门销售计划并督促完成；
2、拟定并完善本部门管理制度，指导并督促本部门员工认真执行；
3、拟定并完善本部门考核指标，建立日常考核评估档案，加强本部门团队建设；
4、指导市场销售工作，做好所辖区域销售业务的各项管理工作；
5、有计划针对本部门核心人员的培养，做好本部门人才储备工作；
6、及时向公司高层提出销售政策的合理化建议和方案，提报市场销售预测报告，为制订营销战略提供依据；
7、主持区域各类销售工作会议，做好市场动态及相关信息的收集整理工作，并定期提供各区域市场动态报告；
8、协助其它部门工作及其他上级交办的专项工作。
任职资格：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：25-45岁（优秀者可适当放宽）；
3、经验：有5年以上管理或营销工作经验，熟悉医疗项目运作及市场营销；
4、其他：较强的协调沟通能力，良好的职业道德，工作勤奋，讲究实效，注重方法。

    湖南德荣集团，坐落于美丽的星城长沙浏阳河畔，公司创于2005年，下辖子公司5家，经过几年时间，迅猛发展，总业绩已突破5亿元大关。
    公司主营业务涉及医疗及IT通讯两大版块； “以人为本”是德荣始终倡导的经营理念。拥有一批公司所属的优秀经营干部和员工，几年来形成的独特企业文化是德荣最大的两项无形资产。公司成立以来，德荣的各项业务正处于快速发展时期，我们热切期望更多、更优秀的管理人才加盟公司共创伟业。
   “事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”是德荣一贯的用人方针。我们崇尚事业留人，就是要把德荣的事业不断做大，搭建更大的舞台，为优秀的人才提供更多的发展机会；我们强调环境留人，就是要塑造“团结和谐、敬业守信、稳健务实、创新进取”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境；我们主张待遇留人，是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益，优秀的人才应当获得良好的回报；我们重视情感留人，是因为我们在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队的合力。
   无限动力，无限人生——德荣邀您一起畅想未来