长沙招聘

岗位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业
2、3年以上人力资源主管工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪资福利：
1、每周五天半工作制，入职即缴纳（养老、医疗、生育、工伤，失业保险金）；
2、全薪年假，带薪婚丧产病假；
3、公司提供每日午餐及住宿。

    湖南三益建设工程有限公司成立于2013年5月，具有建设行政主管部门颁发的建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工、电力工程施、矿山工程施工五个总承包资质；钢结构工程、建筑机电安装工程、环保工程专业承包和建筑装修装饰工程、幕墙工程5个专业承包资质。
    公司注册资金人民币3000万元，年产值2.15亿元；拥有国家注册造价师3名、一级注册建造师6名、二建注册建造师79名，高级工程师5名、中级工程师36名，其他工程技术人员100余人，已承接100多个项目，涉及房建、市政、绿化、装修、幕墙、公路等多个工程领域；公司拥有一支有敬业、专业、经验丰富的团队，由总经办、经营部、工程部、成控部、采购部、财务部、综合办公室7个部门组成。
    公司坚持“质量为本、安全为先”原则抓好生产建设，扼守“以人为本”“企业的竞争是人才的竞争”的经营理念，在全体同仁的共同努力下企业飞速发展，跃居行业前列，深受到业内一致好评，现竭诚欢迎社会业界精英携手，迎接挑战，共创辉煌。