长沙招聘

岗位职责：
1、根据市场与行业发展趋势，与总经理及各副总共同参与制定公司长、中、短期的战略规划；
2、根据公司战略规划，审阅公司人力资源现状，分析公司未来的人力资源需求，制定人力资源发展策略，保证人力资源对公司发展的支持；
3、根据公司经营需要，审阅人力资源部内部流程及组织结构，对工作流程、组织结构、岗位设置进行优化，界定与落实人力资源部门职责，提高工作效率；
4、审阅、分析与控制人力资源各项预算，对偏离预算的情况采取纠正措施；
5、审阅人力资源部提出的人员规划/配置报告及绩效管理报告，制定提升人力资源部人员能力的规划，指导管辖范围内各部门的管理人员的管理工作，建设优秀的人力资源团队；
6、 负责工资总额分解和控制使用工作，负责提出合理的薪酬措施，组织制定落实奖励分配政策，促进工作效率的提高；
7、负责公司各种人才的职业发展规划，并指导人力资源部做好评价、升迁等工作；
8、与相关政府机构保持良好关系，以便在人力资源管理及行政管理方面得到政府的支持；
9、负责解决轻度工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷；
10、组织安排企业文化的建设。

任职要求：
（1）熟悉《劳动法》、《劳动合同法》和国家、地区相关的法律法规及政策
（2）男女不限，本科及以上学历，人力资源专业优先；同岗位经验8年以上，30岁以上；
（3）熟练运用人力资源六大模块，有自己独到的见解与创新方案；
（4）具体较强的团队管理和领导能力，沟通能力强；
（5）原则性强，职业素养高。

佐佑地产营销，一直秉承“辅佐大业、佑驾护航”的经营理念，活跃于房地产市场一线，拥有强大的房地产信息数据库与房地产技术平台，凭借专业深度的房地产知识，创造性的思维模式和丰富的操盘经验，定位于房地产开发商的专业化服务团队，精准把握房地产市场，以自身在销售、广告、策划及市场研究方面的经验与技能，为开发商规避风险、创造利润，通过专业服务，提升项目价值，实现项目效益最大化。为客户提供地块决策分析、可行性研究、经济测算、项目发展定位、物业建筑规划建议、形象定位与营销推广、销售代理等策划销售方面的专业服务。
我们拥有专业、高效、富有激情和朝气的年轻精英团队，并依托成熟的服务体系，客观专业的视角观点，高度的敬业精神与责任感，追求策略领先与细节完美。公司创立五年来，依靠自身的专业优势和项目操作能力，成功服务遍及长沙（明城国际中心）、星沙（好望谷、好望谷?云邸、筑梦佳园、尚城、世景华庭、圣力华苑、方略?潇邦、锦璨家园等）、安沙（华业星城之都）等地的近20个住宅、商业项目。