长沙招聘

职位标签: 网络销售
职位职能: 销售代表 客户代表
职位描述:

网络营销代表 （男女不限） 共10人
职位职责：
1、以网络为主要方法推广公司，使客户可以通过公司所提供的渠道了解公司的实力和优势（例如各大门户财经网站和中央台财经新闻）
2、通过公司提供的网络和即时通讯工具等平台与目标客户沟通并了解客户需求，寻求销售机会并完成销售工作；
3、目标客户由公司提供,节省员工大量时间，免去“日晒雨淋”。
职位要求：
1.专科及以上学历（能力优异者可适当放宽），专业不限（打字熟练），退伍军人优先。
2、热爱销售事业（公司提供完善的培训），有上进心，责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力，亲和力好。
3.具有一定的抗压能力，愿意从事有挑战性的工作，具备解决问题的能力。
4.视公司为家，忠诚，有很强的团队的精神。
薪酬结构：
基本薪资 + 高额提成(15%) + 业绩奖金 + 鼓励奖（笔记本、ipad、高档手机） + 全勤奖 + 绩效奖，月收入不低于5000—40000元； 现团队平均月薪6000元左右，高者月薪可达5万以上。
福利待遇：
1、公司建立了员工关怀制度，享受国家法定节假日、福利补贴、津贴，传统佳节礼品发放，以及生日礼品。
2、对工作态度踏实的员工公司可以提供免费住宿，环境优良。
3、每月均会有两名以上表现优异的员工获得出国旅游的机会，开阔你的视野
职业发展：
1、销售管理路线：网络营销专员—营销主管—见习营销经理—营销经理—分公司总经理。
2、销售专业路线: 网络销售专员—见习讲师—市场部讲师。
3、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘：如：培训主管，或者跨部门的内部竞聘。
4、公司不仅提供新人岗前培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程
公司前景：
1.公司涉足金融行业近10年之久，有着强大的客户基础和姣好的业内口碑，可以吸引更多的客户资源。
2.CCTV财经频道，各大财经门户网站（凤凰财经，东方财富……）合作伙伴，定期举行本公司财经讲座。
3.国内贵金融行业最有影响力的品牌公司，带你走向成功的舞台。
企业文化：
1、公司会每周、每月或不定期组织丰富多彩的员工活动，年底还会邀请各界名流参加公司举办的大型年欢会。丰富员工的交际。
2、公司不乏心灵手巧的同事，公司赞助大家在工作之余，制作各种精美小吃，组织丰富的活动，营造温馨的大家庭气氛。

中国平安人寿股份有限公司湖南分公司售后服务部
中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。

截至2009年6月30日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币8,854.19亿元，权益总额为人民币1,017.93亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币8,302.20亿元，股东权益为人民币966.83亿元。

2009年6月，英国《金融时报》公布其2009年度“全球500强”企业榜单，中国平安荣幸再次入榜，在全球寿险公司排名第二。在上榜的中国内地企业中，中国平安以426.629亿美元市值排名第八，三度蝉联非国有企业第一名，在国内金融企业排名第五。同年4月，《福布斯》公布其2009年度“全球上市公司2000强”，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第八，三度蝉联非国有企业第一名。近年来，通过稳健经营和持续努力，中国平安不仅实现了“世界500强”夙愿，更多次获得管理类奖项。仅在2009年上半年，中国平安就已荣获包括亚太区权威财经杂志《亚洲金融》评选的“中国区最佳管理企业”，以及《亚洲企业管理》杂志主办的“2009年亚洲公司治理杰出表现奖”。

公司通过旗下各专业子公司共为约4,700万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约39.4万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。2009年1月1日至2009年6月30日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,108.68亿元，净利润为人民币45.58亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。

中国平安人寿保险公司

中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节，万里通、一帐通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2008年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。