长沙招聘

1、认真执行公司人事制度，并制定公司的人事制度和流程；2、做好员工招聘、薪酬、绩效管理、培训及职业生涯规划等工作；3、负责部门内部各种管理制度和流程的建立，并执行监督；4、负责组织公司会议和接待工作；5、领导部门员工做好公司文档、公章印签管理工作；6、领导部门员工做好公司后勤管理工作和日常管理工作；7、负责本部门内部管理工作；8、完成上级交代的其他任务。

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