长沙招聘

职位描述：
关于我们：
字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有近10万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。

全球招聘运营团队正在寻找资深的项目管理人才去设计/管理招聘科技相关的优化项目，以提升招聘效率和整体招聘体验（包括招聘团队体验和候选人体验）以及为招聘团队赋能。理想的候选人应该有改善运营效率以及领导实施全球性/跨区域项目的经验。这是位于中国北京的全职职位。

1、评估和监督招聘技术体系（包括ATS系统）和研究技术，以通过与HR Technology 团队的合作支持招聘的持续改进；
2、建立并达成项目运营目标 -- 从项目构思到文档记录，去改善招聘团队的流程，包括各类招聘系统的使用，招聘相关新工具的开发和落地，系统逻辑调整的梳理和实现；
3、熟悉关键的招聘数据指标，能够从数据角度对招聘效率衡量体系提出修改建议和具体方法；与数据分析团队密切合作，为人力资源领导层提供数据见解；
4、利用数据定义招聘不同环节成功指标，以跟踪招聘的有效性并为招聘战略决策提供依据；
5、发掘招聘运营的改进方向，并重点专注于如何规模化和自动化；
6、根据需要与供应商合作，以帮助实施新的工具或科技技术。
职位要求：
1、在招聘，人力资源赋能、或咨询领域中拥有8年或以上的工作经验。拥有在流程改进或招聘培训等领域的专业知识；
2、在制定培训策略，实施行动计划，及制作和记录内容方面有丰富的工作经验；
3、拥有丰富的的线上培训内容涉及等专业技能，熟悉各种网络内容制作交付工具、电子学习工具和解决方案以及系统和流程培训的培训软件，包括LMS，创作工具和内容开发。熟悉运用数据和指标并拥有扎实的Excel / Google技能；
4、出色的口头和书面沟通技巧，能够通过引人入胜的可视化内容和PPT有效传达项目策略，路线图，优先事项，目标和折衷方案；
5、擅长跨部门/跨区域合作及协同。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。