长沙招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4.进行聘前测试和简历甄别工作；

5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.2年以上互联网企业招聘工作经验；

2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道、熟练掌握多种招聘面试技巧；

5.具备优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；

顺丰集团子公司

“深圳市丰乐公寓管理有限公司”，成立于2017年10月，由顺丰集团控股，从事蓝领公寓产品的研发、建设和运营。目前，已在北京、杭州、西安，深圳，广州，东莞等前期10多个城市开展项目并投入运营。
丰乐公寓管理有限公司一直助力顺丰集团控股解决集团旗下42万员工的租房压力及安全等集团问题，并联合国内多家连锁服务企业探讨符合员工特点的住房模式，致力于打造赋能蓝领公寓行业的流量及服务平台。