长沙招聘

通过对所负责市场新餐厅开发潜力的优化，实现公司收益***化以及平衡长期稳定的发展。主要客户包括营运、工程、财务、业主和律师。

工作内容：

策略规划

• 确定 3 年内开店机会和市场内商圈情况，经济增长和为开店策略的优先次序。
• 确定部门目标使之与市场和工作战略相一致。
• 与工程经理在发展过程中执行P.M.O./M.P.S.流程，并且对公司愿景计划作出贡献
• 通过对人口数据的研究，为进入新市场的优先顺序提供支持以及地产观点，以便进一步拓展公司品牌

• 建立、管理和执行部门的开发计划，并满足于不同投资组合的回报和目标，带领地产团队完成市场年度开店和签约目标
• 审核和递交地产发展建议书给管理层审批
• 监督和控制地产交易流程，协调各种资源
• 利用策略联盟团队的资源，扩大机会点的设立
• 持续跟进以及回顾市场数据，确保公司处于新店的优势谈判位置
• 利用公司品牌取得新店***利益

财务管理

• 基于交通聚客点，人流量等事实数据，测算准确的销售预估
• 对每个项目进行投资汇报预测
• 采用不同类型的租金形式，以确保符合市场价格水平，便于餐厅操作，并有助于其提高利润
• 建立和管理部门支出和G&A 预算
• 加强地产交易中的质量管理（包括，成本、时间、地点、经济状况、市场需求和交易质量）

业务关系

• 与开发商、建筑商、政府部门以及外部咨询机构、律师，及与麦当劳未来发展有关外部顾问及其他组织/ 个人建立良好的关系。
• 与营运团队一起快速解决所有现场问题，确保餐厅顺利开业
• 针对各种问题采取积极主动的政策，确保地产团队快速反应和跟进
• 与工程经理紧密合作，促进市场发展团队合作
• 培养和提升开放的工作关系，与其他麦当劳部门、其他区域市场的发展团队建立合作关系

 咨询和培训

• 选择、培训和指导团队成员，为他们将来在系统内其他机会做准备
• 全面负责人员管理，提升团队工作效率
• 建立强而有力的合作关系，促进业绩提升
• 监督和指导团队完成部门和公司的目标
• 确保完成公司和部门目标前提下，管理和平衡团队成员的工作量。

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球***的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和中国香港的业务。2019年，麦当劳中国服务顾客超过10亿人次。截至2020年2月，中国内地有超过3,500家麦当劳餐厅，员工人数超过18万。

麦当劳中国致力于让每位顾客轻松享受自在美味的时刻，为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并且持续进行业务创新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）、未来餐厅（2016）。