长沙招聘

职责描述：

1. 负责本部门内全面管理工作。

2. 组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况.

3. 根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4. 选择招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求, 根据公司经营需求储备关键人才。

5. 组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

6. 组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

7. 统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

8. 监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9. 推动公司理念及企业文化的形成和进一步发展。

10. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求

品质素质

处事有民主作风，公正客观，有实干精神，自信、果敢、勇敢、谦虚而善于自我批评。

知识水平

本科以上学历,熟悉法律、心里学、社会学、组织学、人才学、公共关系学，熟练使用电脑。

个人能力

组织能力

能有效合理的组织企业内部人力，合理分工协作，正确分配权利，做到人尽其才。

控制能力

对企业全体人员进行监督，检查，运用各种控制手段，保证企业的正常运转。

协调能力

能解决各种人事矛盾，使全员密切配合，统一行动。

用人能力

善于识别和发现人才，能够用人之长，必要时，给予培训。

交际能力

善于与人交流交往

表达能力

有良好的语言和文字表达能力。

应变能力

有应变突发事件的能力。

经验阅历

10年以上工作经验，5年以上人事管理经验。

身体素质

身体健康，精力充沛，能承受压力，年龄40岁左右。

湖南省联众科技有限公司成立于2000年2月，我们致力于面向整个磁性材料生产和应用领域的磁性测量技术。自公司成立以来，我们始终聚焦于磁性测量领域的基础研究。在十余年的发展过程中，打造了一支涵盖磁性测量技术与标准研究、电路设计、微弱信号处理、FPGA、算法优化、建模仿真、软件开发、机械设计和自动化控制等多学科技术研发队伍；并先后研制了MATS-2010、MATS-3000系列磁性材料自动测试系统、CIM系列工业磁性测试设备、LZ系列基础测量仪器、MPS系列充退磁设备、DJ系列消磁设备、ATS系列硅钢测量仪器和PS精密电源等7大系列产品，得到来自于全球四十多个国家和地区的近万家用户信赖和支持。
公司实施平台化、集团化战略，采用1+N控股模式，以湖南省联众科技有限公司为技术研发平台，先后出资控股湖南省三联磁电设备有限公司、湖南省联众信息安全技术有限公司和湖南联众永磁测控技术公司等三家专业子公司，专注于充退磁、计算机硬盘消磁和磁场/磁通/表磁测控等分领域，并将不断向磁性测量的其他领域延伸。
公司将以优厚的待遇，广阔的发展空间热忱欢迎各类人才加盟，共创美好的明天！