长沙招聘

1、能够负责公司各项管理规章制度的建立、修订及执行监督，参与公司重大人事决策；
2、具有根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施的经验；
负责建立有效的薪酬激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
负责奖惩制度的建立和执行；
做公司企业文化体系的建立，负责新员工的入职培训；
3、负责公司相关资质的申请、年审事宜，负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
4、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力；
5、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
6、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
7、沟通能力强，身体素质、心理素质好。

       我公司是一家集图书策划、编辑、排版设计、发行暨教育研究为一体的全方位文化传播公司。公司下设总经理室、编辑部、营销部、客户服务部、财务部、排版设计部、仓储部等部门。
    我公司自成立以来一直致力于为全国3000万中学生提供最专业、最权威、最励志的辅导用书，并投入大量人力和物力来研究“思维导图”的教学模式，以实现将这种先进的教学模式推广到实际教学当中，从而为中国教育事业的革新提供更科学的模式、更有效的方法、更具操作性的工具。我们已经研发并成功出版了50多个品种的图书，在今年，我公司计划再研发出几十个新的产品。
    期待您加入我们的团队，共同为中国的教育事业奉献一份力量。