长沙招聘

福利待遇：

1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=4800-9200；

2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁；

3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度；

晋升空间：管理培训生—部门主管—部门高管—部门经理

岗位职责： 

1. 从基层做起，经过3-6个月的轮岗实习（销售，人事，行政财务等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；

2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习；

3. 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；

4. 负责公司业务拓展计划与执行。

岗位要求：

1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;

2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；

3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；

4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；

5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。

长沙恩迦企业管理咨询有限公司是全国连锁服务型企业，全国有一百多家分公司，总部是集研发，设计，生产，销售于一体的综合性企业，也是国内***的公众服务平台之一。

企业品牌：欧朗，伊典，依恋，芙德里娜，胡芙等。

企业愿景：打造中国一流的战略营销服务平台，个人蜕变为企业家的创业孵化器。

企业文化：合一，共赢，参与，平等，挖掘，卓越，发现，栽培。

企业经营理念：终端市场为导向，优化核心竞争力，整合资源，服务优先。

企业发展历程：1999年，董事长在学习国外先进管理理念和成功的经营模式后，正式在广州成立。

                        2000-2009年，企业在这十年间飞速发展，业务迅速拓展至国内20多个大中城市，相继成立了四十多家分支机构，企业稳定成长。

                        2010年，由于管理理念和经营理念缺乏创新，经营开始进入瓶颈，发展缓慢。

                        2013年，在经过企业核心管理层深思熟虑及企业集体参与研讨后，明确战略，大胆改革，调整体制，企业又重新回到了快速发展的轨道上.

                        2014年，集团调整供求结构，整合资源，再次迅猛发展。随着众多自主品牌知名度的提升、实体店的相继开业，集团发展完善了六大运营中心及线上线下的运营网络。短短几个月，先后拓展了沈阳、济南、重庆、石家庄等十多个一线市场，提升职业经理人22名，副理32人和一大批优秀的企业高管，分公司增加至60家以上。

                        2015年，改制升级两年都，运营体系日趋完善和成熟，进入高速发展快车道，这一年集团成功拓展了包括深圳、杭州、武汉、合肥等在内的十多个城市地点并成功提升20名经理。在发展的同时，企业更注重人才的培养。

                        2017年，企业版图不断扩大，集团网络已经覆盖产国40个一、二线城市，先后与国内知名企业蓝月亮、自然堂、白马等战略合作，共同搭建战略营销平台。

                        2018年，集团再次升级，结合国情国策，不断迭代，及时调整市场策略，着眼于市场经济变化，准确把握市场命脉，制定多元化经营的战略方针，为企业带来勃勃生机，企业再次腾飞。

                        2019年，将是企业初见成效的一年，愿我们翘首以待。