长沙招聘

岗位职责

  　1.独立进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;

　　2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;

　　3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

　　4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;

　　5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

　    6.协助领导进行培训工作的考核和评估;

　　7.完成领导交给的其他任务。

　　

任职要求

　　1.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

　　2.具备良好的表达能力;

　　3.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行;

　　4.具备良好的计划控制能力;

29年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市。

宝能秉持“共融、共创、共享”的企业文化，广纳海内外精英，共铸辉煌。在精准扶贫、捐资助学、抗击疫情、环境保护等公益领域不断投入，积极践行企业社会责任，获得“中华慈善突出贡献奖”等荣誉，得到行业、市场和社会各界的高度肯定和一致认可。

未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。