长沙招聘

绩效：

1、协助制定公司绩效考核制度，组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核标准；

3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

4、 完成上级交办的其它临时性工作

培训：

1、协助建立健全公司培训管理制度；

2、负责培训活动组织开展，如新员工入职培训、实习生培训、管理技能培训、业务知识培训等；

3、负责培训课程开发及管理、培训效果评估及培训相关资料管理；

4、内部培训讲师的培养、管理及内部培训资源的开发；

5、负责年度培训总结与计划制定，培训费用预算制定；

任职条件：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、两年以上绩效、培训工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备一定的文案基础及基本的网络知识。

     湖南仁医医疗科技有限公司成立于2014年，位于湖南省长沙市开福区青竹湖路69号。公司主要经营医疗产品销售业务，我们跟行业国内外高值耗材知名厂家都有合作，是很多品牌的一级代理商。主营三类医疗器械介入类耗材、医疗设备、低值耗材、药品和医疗信息化建设。主要业务集中在湖南省内的三级公立医院，现业务逐步向省内各级公立医院及外省拓展，目前我们正大力招聘一些年轻有为的伙伴加入我们。