长沙招聘

1、制定物业年度培训计划并分解；

2、组织并实施总部级集中培训（管理人员、营运系统人员、一线人员），跟踪并进行效果评估；

3、制定训练课程，集训和现场指导区域培训讲师；

4、侧重根据物业公司的实际需要，拟订物业系统招聘计划，选择招聘方式实施招聘工作；收取应聘人员简历，并进行分析与初步筛选工作；协助安排人员面试工作。

5、完成领导交给的其他工作任务。

职位要求：在培训、招聘、劳动关系协调及处理有特长，熟练运用电脑软件，持有人力资源证件优先，具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能，能熟练掌握公司物业企业文化及知识。

25--35岁，身体健康，有同岗位工作经验！

工作时间：8小时，双休

阳光壹佰物业成立于2003年，为阳光壹佰置业集团全资子公司（2014年3月随集团在香港联交所主板挂牌上市）。作为国家物业管理一级资质企业，截止目前公司拥有6家子公司、22家分公司、拥有各类专业服务人员3700余人、服务客户约11万户，服务项目26个，遍及北京、天津、重庆、长沙、沈阳、济南、无锡、烟台、东营、南宁、柳州、桂林、武汉、成都、潍坊、清远、宜兴、丽江、温州、常州、莆田21个大中城市。先后获得全国用户满意企业（物业管理行业）、全国物业服务百强企业、中国物业管理行业优秀品牌企业、省级优秀物业管理项目等众多奖项。
    公司在成立之初注重管理的规范性、科学性，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；2014年引入国际高端物业服务标准，加入“世界金钥匙物业联盟”；并在国内率先推出、应用物业阿米巴UTF经营模式，开拓出一条具有阳光100特色的物业管理发展之路。
十年耕耘、蓄势待发，阳光100物业于2014年完成全国系统资源整合，成立了阳光壹佰物业发展有限公司，实现了全国战略发展思路和服务规范体系的统一，标志着阳光100物业迈上一个新的台阶。阳光100物业始终秉承“客户至上、用心去做”的服务理念，致力于为业主创造文明、和谐、温馨、优雅的社区环境和社群文化；未来将竭诚为全体业主提供更精细、更专业、更标准、更人性化的优质物业管理服务。