COO首席运营官
远大芯建数字科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:长沙-长沙县
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:2.5-5万/月
- 职位类别:首席运营官COO
职位描述
岗位职责:
1. 参与公司发展战略和年度经营计划的制定;
2. 参与公司组织架构的设计,负责系统推进公司管理水平,通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效组织体系;
3. 负责公司重点工作的督导管理,包括战略措施、公司预算关键指标和重点项目跟进;
4. 负责管控运营各项任务指标的完成进度,负责公司目标计划执行的数据统计、分析和报告;收集和处理公司需求,能根据具体情况调整公司运营策略并提出产品优化建议; 及根据可靠的分析数据并进行策略制定和执行;
5. 完成CEO交办的其他事项。
职位要求:
1. 本科及以上学历,八年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验,有知名企业从业经历优先;
2. 具备优秀的计划能力、应变能力、组织协调能力,良好的沟通协调能力和把握项目推进能力;
3. 具有良好的团队管理能力,善于动员团队,提高士气,协力高效完成有挑战的工作;
4. 目标达成意识强,执行力强,具有创新思维;
5. 有极强的市场敏感度,具有开拓市场和品牌营销管理能力;
6. 具有创业精神和良好的职业操守。
公司介绍
远大芯建是远大科技集团全资子公司。远大科技集团历时九年,立足于开发绿色、环保、文明施工的全装配式钢结构建筑。近年来,研发全球行业首创的全装配式不锈钢芯板建筑结构,受到国内外同行及客户的青睐。
远大芯建主要以进行芯板材料在建筑市场的推广与实施为主业, 包含研发与设计、工程管理、城市开发、市场营销与项目代建,开发极具市场优势的中高层建筑产品。并任命张贤铭先生为首任总经理,组建最出色的专业团队。
远大科技集团自2015年以来,积极展开新材料不锈钢芯板的研发认证,其结构形式新颖,为建筑行业首创,它所采用的铜纤焊技术,独创性地解决了芯板结构在建筑行业应用的核心技术。
远大芯建以“平叠运输”的全新建筑概念,陆续在北京住博会和长沙筑博会等国际建筑博览会上惊艳亮相,挑战建筑行业200多年以来的材料革命,依靠颠覆式技术创新,不断引领低碳、节能及装配式技术的演进,在推动工业发展的同时,让先进的低碳技术能够更好的造福人类。
其他福利待遇
基本福利:双休,五险一金,生日婚丧节日礼金,带薪年假
长期福利:80%员工获当年工资30%,5年后发放
低 碳 奖:奖励不买车者每年3200元
高龄慰问:员工80岁父母每年5000元
健康生活:三餐免费,80%有机食品,住宿免费,空调热水,洁净新风
无人超市:成本价出售有机食品、绿色食品和普通商品
业余活动:10个兴趣小组,每周电影,节日晚会,图书馆,体育馆等
远大芯建主要以进行芯板材料在建筑市场的推广与实施为主业, 包含研发与设计、工程管理、城市开发、市场营销与项目代建,开发极具市场优势的中高层建筑产品。并任命张贤铭先生为首任总经理,组建最出色的专业团队。
远大科技集团自2015年以来,积极展开新材料不锈钢芯板的研发认证,其结构形式新颖,为建筑行业首创,它所采用的铜纤焊技术,独创性地解决了芯板结构在建筑行业应用的核心技术。
远大芯建以“平叠运输”的全新建筑概念,陆续在北京住博会和长沙筑博会等国际建筑博览会上惊艳亮相,挑战建筑行业200多年以来的材料革命,依靠颠覆式技术创新,不断引领低碳、节能及装配式技术的演进,在推动工业发展的同时,让先进的低碳技术能够更好的造福人类。
其他福利待遇
基本福利:双休,五险一金,生日婚丧节日礼金,带薪年假
长期福利:80%员工获当年工资30%,5年后发放
低 碳 奖:奖励不买车者每年3200元
高龄慰问:员工80岁父母每年5000元
健康生活:三餐免费,80%有机食品,住宿免费,空调热水,洁净新风
无人超市:成本价出售有机食品、绿色食品和普通商品
业余活动:10个兴趣小组,每周电影,节日晚会,图书馆,体育馆等
联系方式
- 公司地址:地址:span远大三路 远大城