长沙招聘

岗位职责

1. 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层管理者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力与公司的综合管理水平；

2. 组织制定公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度 规划，并监督各项计划的实施；

3. 制定本公司人力资源管理的方针，政策和制度；

4. 塑造，维护，发展和传播企业文化；

5. 研究，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等）；

6. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职 称和技术等级评定等人事管理的方针，政策，规章和标准，并监督执行。

7. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘，员工培训，绩效考核，薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

8. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

9. 计划和审核人力资源管理成本；

10. 及时处理公司管理过程中重大人力资源问题；

11. 完成董事长或CEO临时交代的各项工作任务。

12、  其它

任职资格

1、本科以上学历，人力资源相关专业，6年以上人力工作经验。

2、熟悉公司经营策略和文化建设的要求，熟悉公司管理体系和内部管理的实际情况，熟悉公司各流程、环节的要求。

3、具有良好的职业道德，3年以上薪酬/绩效全面管理经验、5年以上薪酬/绩效岗位实操工作经验。

4、其它

集团工作地点

长沙雨花区国际企业中心

     湖南申亿五金（简称申亿集团）长久以来与三一重工、中联重科、山河智能、中国中车、铁建重工等建立了战略联盟合作关系，多次荣获“***供应商”、“重合同守信用单位”、“全国质量信誉有保障供应商”、“消费者信得过单位”等称号。也是全国标准化技术委员会委员单位、中国工程机械工业协会会员单位。

申亿集团是集设计、生产、销售、投资为一体，致力于为装备制造业提供专业连接技术、配套方案及紧固件产品的综合性服务商。公司产品包括螺栓、螺母、垫圈、螺柱、螺钉、销轴等12大类紧固件和各种定制件，广泛应用于机械制造、工程机械、铁路机车、桥梁、市政、电力、石化、通讯、航空等多个领域，技术集成、产品集成、物流集成和贴近式服务深受用户好评和业界肯定。

公司业务范围遍及全国各地和“一带一路”海外市场，除长沙外，在北京、上海、沈阳、西安、昆山等中心城市和工业聚集区设立产品配送物流中心和检测机构。依托“互联网+”技术搭建的供应链协同平台，为用户提供一站式放心服务。总投资逾2亿元的申亿智慧工厂即将开工建设，将为用户提供标准的智能化定制服务。