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薪酬福利经理(数据分析)(J16149)

三一集团人力资源总部

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2021-01-04
  • 工作地点:长沙
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-3.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

工作职责:

1. 定期进行薪酬数据分析和内部业务群之间的调研活动,有效管理公司的人工成本并保持薪酬制度的激励性。

2. 深挖线下数据,完成定期的人力数据、组织效能相关的周/月/年分析诊断报告。

3. 对整个组织的人员结构现状,人员流程、人力成本等数据进行多维度分析,且梳理和优化人力的底层数据结构、数据报表。

4. 综合人力资源分析需求的诊断,协助整体人力资源策略。

任职资格:

1. 统招本科以上学历,统计学、计算机、数学系、人力资源管理专业优先。

2. 5年以上工作经验,3年以上人力资源相关数据分析工作经验,2年以上薪酬核算经验优先。

3. 良好的团队合作精神,吃苦耐劳。

职能类别:薪资福利经理/主管

公司介绍

三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,公司秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的愿景,打造了业内知名的“三一”品牌,成为全球领先的装备制造企业。三一同时也是中国“智能制造”首批试点示范企业。
三一主营业务是以“工程”为主题的装备制造业,覆盖混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭设备、精密机床等全系列产品。目前,三一挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、移动港口机械、路面机械、煤炭掘进机械为中国主流品牌,混凝土机械为全球品牌。
在中国,三一建有长沙、北京、长三角三大产业集群,沈阳、新疆、珠海三大产业园区; 在海外,三一建有印度、美国、德国、巴西四大研发、制造基地,业务覆盖全球150多个国家和地区。
三一每年将销售收入的5%左右用于研发,拥有***技术开发中心和博士后流动工作站,申请专利数量居行业首位,公司先后五次荣获***科技大奖。凭借一流的产品品质,三一设备广泛参建全球重点工程,其中包括阿联酋哈利法塔、北京奥运场馆、巴西世界杯场馆、上海中心、香港环球金融中心、俄罗斯联邦大厦、三峡工程、青藏铁路、南水北调、上海洋山深水港、港珠澳大桥、深圳平安大厦、泰国国家火车站等重大项目的施工建设。
在立足装备制造主营业务基础上,三一集团正大力发展新能源、金融保险、住宅产业化、工业互联网、军工、消防、环保等新业务。目前,三一已成为国内风电成套解决方案和可再生清洁能源的提供者,同时也是中国***、品类最全的PC 成套装配提供商。此外,树根互联的“根云”平台已成为中国三大工业互联网平台之一。

联系方式

  • Email:suyj@sany.com.cn
  • 公司地址:地址:span三一产业园