长沙招聘

1、【任职资格】

（1）年满18周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业；

（2）能够吃苦耐劳，有较强的目标感；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

（5）备注：有同行业经验优秀人员优先。

2、【薪酬待遇】

底薪3000元，提成+奖金；

3、【培训体系】

1.入职免费参加系统培训

2.店面不定期专业知识培训；

4、【职业发展通道】：

公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的； 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗就一定可以实现。

工作时间：

一、招聘条件：

1、18-30周岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！

二、岗位职责：

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务；

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行；

三、薪资构成：

1、实习期底薪3000

2、转正后35%-75%提成。

3、公司合伙人（详情详询）

四、福利待遇：

1.上6休1，每月可有1次任意休息时间；

3、带薪年假，劳逸结合；

4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；

5、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；

7、旅游大奖，国内国外免费旅游；

9、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；

五、员工成长：

1、职前培训：行业/***平台象盒新环境提供专业培训；

2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；

3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；

4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。

六、晋升空间：

1、所有新人每月都有晋升机会（实习经纪人-正式经纪人-销售经理-区域经理等），你可以作为业务精英一往无前；

2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-商圈经理-合伙人等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。

PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！

结束语

你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生***的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！

长沙帆华房地产经纪有限责任公司是岳麓区格林星城新环境分店，湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，在湖南长沙诞生，主要从事房地产经纪（二手房买卖、租赁）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等业务。 新环境目前已覆盖湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、郴州、娄底、怀化、浏阳、永州、张家界、宁乡、邵阳）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口、三亚）、陕西（西安）、广东（惠州、广州）、重庆、贵州（贵阳）、广西（柳州）等地区。 新环境注重同社会与时俱进，共生共荣。在激烈的市场竞争中，将一如既往秉承“有幸相识，真诚相待”的服务理念，致力于打造房地产“智慧服务家”综合服务平台，为客户提供安全、专业、高效、规范的品质服务，反哺社会。 众所周知，未来市场的竞争是人才的竞争，是专业水准的竞争。新环境将以其特有的“伙伴文化”，为每一位有理想、有抱负的事业合伙人创造一个良好的成长环境和发展空间。新环境已逐步建立起完善的人力资源管理系统，真正做到人本管理，实现公司和事业合伙人共同进步、共同成长和共同发展。 房地产市场风云变幻，新环境人将不断学习，锐意进取，在董事长袁李先生的领导下，培育和践行社会主义核心价值观，规范从业行为，加强从业诚信建设，提高从业整体素质，立足湖南，连锁全国。