长沙招聘

岗位职责

1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；

2、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；

3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案；

4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；

5、负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈；

6、完成领导交代的其他任务。

任职资格

1、专科以上人力资源相关专业毕业；

2、有二年及以上绩效模块实战经验；

3、对薪资绩效模块有一定的理解；

4、熟悉国家相关法律法规；

5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。

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