长沙招聘

一、任职要求

1、24-35岁，全日制大专以上学历，人力资源及相关专业；

2、2年以上集团公司人力资源六大板块管理工作经验；

3、男女不限，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力。

二、岗位职责

1、负责员工招聘工作，选择招聘渠道，执行招聘计划；

2、负责员工入职流程的引导及入职手续的办理，以及入职工作的跟进和考核跟进；

3、及时更新招聘网站，收集汇总招聘信息进行招聘工作分析并改进；

4、负责员工离职手续的办理及离职员工档案的建立；

5、负责人事档案的建立、更新和管理；

6、监督各项管理制度的执行并监督落实；

7、建立员工关系管理通道，定期组织员工座谈，了解员工工作及心理情况；

 1、湖南曙光教育集团创办于1983年，前身隶属湖南曙光电子集团（原国营曙光七七0厂），时任曙光集团安置办主任的王永元创办了曙光无线电技术培训学校，发展为至今的湖南曙光教育集团。经过30多年的努力，集团公司遵循“走进工厂能做事，走进社会能谋生”的办学思想，现已形成一家集中等职业教育、成人高等学历教育、职业培训与鉴定、特种行业人员考证，以及创业就业职业指导服务为主的发展格局的集团化公司，成为职业技能教育、职业培训、技能考证的榜样先锋。
2、职业教育利国利民，是一辈子的事业，干了就要干好”，曙光教育集团秉承“科学发展、服务产业”的理念，积极服务于教育现代化的发展。在董事长王永元的带领下，曙光教育集团先后为曙光电子集团、LG曙光电子集团、信息产业集团、三一重工、中国铁建、长沙轨道交通有限公司、广汽菲亚特、上海大众、兰天集团等多家知名大型企业及社会培养10多万人次各类专业对口人才，被湖南省人社厅、湖南省安监局、湖南省质监局、湖南省总工会、湖南省商务厅、湖南省住建厅、湖南省科技厅、长沙市委组织部、长沙市人社局、长沙市安监局、长沙市质监局、长沙市总工会等12家政府行政部门指定为定点培训机构和考证单位；多次受到国家、省市相关部门表彰，得到社会各界的认同和赞誉。
3、目前，曙光教育集团旗下成立了四所学校，四家实体公司，二个中心，整合职业教育培训及各界文化资源，全力打造一个健康的文化教育资源大平台。