长沙招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划，人员招聘方案制定与执行；

2、负责公司人力资源管理制度、政策的拟定和实施；

3、负责公司人力资源考核、数据指标的统筹、人力成本的控制等；

4、人力档案整理、人员心态建设、人事考核等相关内容。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、年龄20-45岁，男女不限；

3、具有很强的计划性和实施执行的能力；

4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

5、有强烈的责任心、事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资待遇：

1、底薪+岗位津贴+业务提成+超额奖金+其它奖金（上不封顶）+年终奖+出国旅游+假日福利；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、行业情景非常好，晋升空间很大；

4、上班时间早上八点半到十点半，其他时间自由安排，周末双休，国家法定节假日正常休息。

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