长沙招聘

1、根据大区战略规划及小区计划，从分管模块工作规划角度，结合商场实际情况，协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案；

2、负责常态化跟进售后服务中心质量类的投诉情况，对环保及质量的投诉，负责落实抽查数量不低于 10%并及时处理；

3、协助上级领导建立预警机制，其中包括严格控制环保质量及假货商品，每月对仓库及展厅品牌总量的抽检比例不低于 10%面，对不合规产品上报商场总经理并配合处理；

4、确保商场分管组织的所有员工具备六年职业创业规划，负责分管模块核心人才（部门经理级及以上岗位） 的调研、引进、授权及考核绩效等工作。应落实分管组织里员工的培养与培训的职责,做好对应下属的绩效设计工作；

5、不得收授商户礼品、现金等物品，负责督导、落实各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责； 同时，负责总经理分配的大客户、商户的关系维护与管理工作；

6、协助商场总经理对各类商业合同、经营及法律风险进行有效管控，并承担分管模块工作的相关责任；

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、五年大型商业企业高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；

2、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；

3、有商业敏感性，对营运工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；

4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作；

5、有一定沟通影响力和组织能力，较强的学习能力和商业意识。

福利待遇：

1、入职即可享受五险一金；

2、公司为员工提供免费工作餐；

3、公司实行做五休二工作制；

4、为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假；

5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道；

6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2018年12月31日，红星美凯龙共经营359家家居商场。红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。