长沙招聘

岗位职责：

• 拟定薪酬绩效、激励相关的方案，并有效培训、宣导、落地实施；
• 根据需要定期回顾、分析薪酬和绩效体系、激励政策的执行效果，并提出改进建议；
• 作为薪酬绩效方面的COE角色，搭建好与BP的沟通桥梁，解答BP及业务部门关于薪酬绩效的疑难问题；
• 密切注意业务的发展情况，及时发现与薪酬绩效有关的管理问题，必要时调整原有的薪酬绩效方案或相关的管理制度。
• 协助建立并规范人力资源政策、工作流程，确保人力资源政策的实施
• 上级委派的其它工作

任职要求：

• 全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业。
• 三年及以上大中型企业人力资源薪酬绩效管理经验；
• 能独立完成方案制定，绩效考核等工作；
• 熟练掌握绩效考核流程、方法，有多种绩效考核方法和工具实战经验，对数据有较强的敏感度，擅长数据分析。
• 具有很强的系统思考、逻辑分析能力。
• 非常强的团队协作能力。

湖南狐轩公司简介

      湖南狐轩服饰有限公司（简称湖南狐轩公司）是一家集设计、生产、销售、品牌管理于一体的现代服饰企业，为湖南省株洲市芦淞区重点招商引资项目,总部位于广州，狐轩旗下拥有自主品牌HX&TIDE、狐轩1985、二狼狐轩, 其中，二狼狐轩原创快时尚男装品牌创立于2006年，全国门店采用类直营管理模式，均统一形象、统一管理、统一培训、统一服务，统一商品管控，使品牌具有持续推力、凝聚力和竞争力，拥有良好的市场口碑完善的产品分类和会员沉淀。目前，二狼狐轩将从原有的加盟店形式逐步转型为类直营、联营、加盟一体化的集团化多品牌管理公司，终端门店遍布湖南、湖北、江西、贵州、广西、福建、河南、四川等省。