长沙招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略及业务发展需要，参与建立公司薪酬福利绩效体系，并推动落地执行；

2. 根据公司薪酬管理制度，及时核算员工薪酬数据，保证薪酬发放的及时性、准确性；

3. 负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行跟进和反馈；

4.  负责协调、跟进和招聘效果分析，不断提升招聘专业性，提高用人部门满意度；

5. 领导交代的其他事宜

职位要求：

1. 全日制本科及以上学历，1年以上人力工作相关工作经验；

2. 熟悉office软件，特别是Excel操作熟练，具备一定的数据分析能力；

3.. 工作原则性强，逻辑思维严谨，细心，有较强的数据分析能力，数据敏感度及保密意识；

4. 有较强的沟通能力和执行力，抗压能力强，责任心强；

 工作时间：大小周7.5小时工作制，国家法定节假日休息。

福利：执行公司制度标准。

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