长沙招聘

岗位职责：

1、 设计并完善公司薪酬绩效体系，制定薪酬绩效管理制度及工资、绩效核算、薪资答疑；

2、根据国家政策法规调整和公司实际，定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。

3、负责监督绩效制度在公司内准确实施，组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

4、 对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供考核依据；

5、参与人力成本预算，负责人力成本控制；

6、负责劳动合同签订及社会保险、公积金的办理；

7、完成领导交办的其他临时任务。

岗位要求：

1、 人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历；

2、 3年以上工业企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验；

3、 熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验；

4、 熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；

5、 了解人力资源管理各项实务的操作流程；

6、 熟练使用相关办公软件。

【丰厚的薪资福利待遇】

1、 无责任底薪+绩效奖金+工龄奖金+年终奖金

2、上班时间：9:10~18:10，午休12:00~13:30，每天工作7.5小时。月休6~8天，国家法定节假日正常休息，工作一年以上享有3~7天带薪年假；

3、五险齐全，保障您的就业福利；

4、转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程（人力资源、经济类、工程建造类、教师资格等）；可享受员工价提升学历及入户广深；

5、入职半年即可享受工龄奖金，每半年上调一次，年均300~5000元不等；

6、超长春节带薪假期，让你安心与家人团聚；

7、公司提供贴心的节日礼品，美味多姿的下午茶，工作之余还有丰富的团队活动（国外游、团队拓展、技能培训、部门聚餐……）；

8、对于优秀的员工，我们提供创业平台；上进的员工，我们给予你晋升的平台，只要你有能力，任何岗位你都可以挑战！来开锐，要成长！

广州开锐教育科技有限公司（简称开锐教育），成立于2014年03月27日，公司总部位于广州。经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙等城市拥有超过11个直营校区，在职员工400多人。业务涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。

针对职业教育板块，构建学员、师资、机构各个服务环节的生态系统，通过大数据实现智能推送，建成一个集高质量教学素材和学习资源库于一体的规范体系。帮助在职人员提高职场竞争力，为社会培养高素质职场人员。

针对少儿STEM教育，配备了海内外博士主导的核心研发团队，打造了科学的STEM教育课程体系，形成了三位一体的人工智能课程学习生态系统。开锐教育会创造出更多契合人性特征的教研、教学工具，使教学内容多媒体化，让学习更有效。

开锐教育专业和优质的服务赢得了众多学员的信赖与好评，获得了网易金翼奖2017年度信赖职业教育品牌、2018年度知名职业教育品牌、腾讯网2018年度社会信赖职业教育品牌等荣誉。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。

同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！

（公司官网：http://www.51cedu.com/ ）
    
经营理念：
教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
公司使命：
让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！

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【招聘电话】
罗小姐：18680217359