长沙招聘

一、岗位职责

1、负责完成、督促跟进各部门的内部培训工作；

2、根据区域公司发展需要，协助部门负责人指导员工进行职业生涯规划；

3、指导和配合部门的人事工作；

4、负责企业文化在区域公司的宣贯；

5、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、1年以上大型企业培训经验；

3、中级职称或人力资源管理师专业资格；

4、熟悉建筑建材、建设、销售等相关知识；

5、熟悉人力资源管理体系、方法。

三、福利待遇：

1.公司致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境；公司全国各地设有办事处，分公司，可区域调配安排。

2.公司有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能；

3..员工可以享受婚假、产假、伤假等其他有薪假期；

4.公司免费提供环境优美的宿舍和食堂；

5.公司不定期的组织省内外旅游(一年至少两次）。

6.五险，平安团体险，年底奖金丰厚，带薪年假20天以上。

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湖南高雷同层排水科技有限公司成立于2008年，是以新材料研发、生产销售为本的行业综合服务商，国际领先的排水工程设计、施工、维护，排水产品研发、生产、销售于一体的行业系统解决方案提供商，是中国同层排水系统工程及设备提供商与行业领导者。公司注册资金3000万，拥有固定资产3000余万元。厂区占地10000平方米。公司现拥有专家聚集的同层排水技术团队以及各类专业人才200余人，已在长沙、深圳、南京、南宁、武汉、北京、重庆等地成立分公司、办事处。
  高雷拥有一批优质客户，分布在全国27个省市，涉及各种住宅、学校、医院和公共建筑的排水领域。公司拥有一批专利技术，在数个细分市场领域具有行业领导地位，拥有良好的成长业绩，是我国同层排水技术的开拓者和实践者。
  高雷坚持以人为本，倡导“以追求凝聚人才，以事业锻炼人才，以发展壮大人才”的价值观，致力于员工价值与企业经营的可持续发展，以绩效为导向，构建了“诚信、公开、公正”的企业文化。公司构建了系统、完善的内部培训机制，持续提升员工专业技能和职业操守。
  持续发展中的高雷，将秉承“创新、合作、至诚、担当”的一贯宗旨，坚持以技术创新引领发展，以精品工程服务客户的原则，通过持续创新增强企业核心竞争力,引领产业技术进步与升级，致力以更高效、更经济、更节能的同层排水技术解决方案，为合作伙伴提供卓越而经济的产品保障。